[ 11.09.2026 ] | ПРОГРАММА ПЕРЕПОДГОТОВКИ «СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ» |  |
Комитет «ОПОРЫ РОССИИ» по развитию национального рынка труда и мониторингу миграционных процессов совместно с Национальным исследовательским Томским государственным университетом (ТГУ) запускает программу профессиональной переподготовки «Специалист по привлечению иностранной рабочей силы».
Программа разработана в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по трудовой миграции», утвержденным приказом Минтруда России от 29 октября 2018 года № 672н. Обучение направлено на формирование практических навыков легализации иностранных сотрудников, выстраивание прозрачных процедур привлечения иностранной рабочей силы и снижение рисков для бизнеса.
Ключевая информация о программе
| Объем программы |
256 академических часов |
| Срок обучения |
10 недель (2,5 месяца) |
| Форма обучения |
Очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий |
| Документ по окончании |
Диплом о профессиональной переподготовке ТГУ |
Что входит в программу
Обучение охватывает полный цикл привлечения и сопровождения иностранных работников и включает пять модулей:
- Нормативно-правовая база. Правовые режимы и статусы иностранных граждан, административная и уголовная ответственность, контрольно-надзорная деятельность.
- Организация мероприятий по привлечению. Планирование, квоты и запреты, оценка экономической эффективности, поиск и подбор персонала, отраслевые особенности.
- Правовые режимы и формы трудовой деятельности. Патентная система, высококвалифицированные специалисты, ЕАЭС, платформенная занятость, организованный набор в 2027–2030 годах.
- Документационное обеспечение. Этапы оформления, миграционный и кадровый учет, комплаенс, практикум по кейсам.
- Социально-правовое сопровождение и адаптация. Социальная поддержка, медицинское обеспечение, социокультурная адаптация, межкультурная коммуникация и профилактика конфликтов.
Для кого предназначено обучение
- HR-специалистов и руководителей кадровых служб;
- юристов компаний, нанимающих иностранных работников;
- кадровых администраторов и специалистов по делопроизводству;
- руководителей предприятий, заинтересованных в выстраивании прозрачных процедур привлечения иностранной рабочей силы;
- консультантов по трудовой миграции.
Преимущества программы
- Преподаватели-практики из ФГУП «ПВС» МВД России, ведущих кадровых агентств и адвокатских бюро.
- Разбор реальных кейсов и судебной практики.
- Готовые чек-листы, шаблоны документов и алгоритмы действий.
- Диплом Томского государственного университета.
Подробная информация о программе, стоимости обучения и порядке записи: https://clck.ru/3VbLD7. |
